三、实战案例
某头部互联网大厂使用 AI 简历筛选，快速筛选 10 万 + 份简历，筛选准确率达 93%（HR 与 AI 筛选一致性），释放 HR 833 工时，让 HR 有更多时间投入到高价值工作中。
总结
AI 简历筛选凭借高效、精准、科学的优势，为企业招聘带来了极大的便利，能帮助 HR 快速从海量简历中筛选出合适的候选人，提升招聘效率和质量。
常见问答
Q:AI 简历筛选能完全替代人工筛选吗？
A:不能完全替代。AI 简历筛选可大幅提升初筛效率，但最终的决策还需要结合人工对候选人的综合判断，尤其是在一些需要深入交流和考察软技能的岗位上。
Q:小公司适合使用 AI 简历筛选吗？
A:适合。小公司虽然招聘规模可能不大，但也面临简历筛选的效率问题，AI 简历筛选能帮助小公司快速筛选简历，节省 HR 的时间和精力，让招聘工作更高效。
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